Mira Laurinantti
Ehdolla SOOLin puheenjohtajaksi kaudelle 2024 - 2025.
Opiskelee: luokanopettajaksi
Opiskelupaikka: Tampereen yliopisto
Opinnot alkoivat: 2019
Jäsenyhdistys: Oka ry
LINJAUKSET
Valtakunnallisesti
SOOL on vuonna 2024 entistä vaikuttavampi edunvalvontajärjestö. Opiskelijoiden ääni kuuluu nyt vahvasti koko valtakunnallisella opettajien työmarkkina- ja edunvalvontatasolla. Tätä ääntä pitää juuri tässä hetkessä käyttää ja opiskelijoiden asioita, kuten esimerkiksi mentorointia ja korkeakoulujen rahoituspolitiikkaa, ajaa kovasti eteenpäin. Tätä työtä tehdessä on myös hyvä tiedostaa OAJ:n asema uudenlaisena sidosryhmänä ja kumppanina, sillä SOOL istuu nyt OAJ:n hallituksessa ja valtuustossa äänivaltaisena.
SOOL päivittää koulutuspoliittista linjapaperiaan tulevassa liittokokouksessa ja uusien linjauksien jalkauttaminen tulee aloittaa vahvasti tulevan kauden aikana. Koulutuspoliittinen linjapaperi kuvaa kattavasti opettajaksi opiskelevien linjaa liittyen esimerkiksi kelpoisuusvaatimuksiin, opetusharjoitteluihin ja opiskelijoiden toimeentuloon. Tällä hetkellä käynnissä oleva politiikka pistää opiskelijoita ahtaalle, ja esimerkiksi opiskelijoiden toimeentulon lainapainotteisuuden lisääminen tulee osumaan pahasti juurikin opettajaksi opiskeleviin. Linjapaperi on erityisen merkittävä asiakirja siltä kannalta, että se on rakennettu jäsenistön ääntä kuunnellen ja se tullaan hyväksymään jäsenjärjestöjen toimesta liittokokouksessa. On tärkeää, että tuleva puheenjohtaja tietää liiton linjan ja ymmärtää, miten SOOLin linjaa voi ajaa eteenpäin.
Paikallisesti
SOOLin pitää ylläpitää sekä edistää paikallista näkyvyyttään. SOOLin näkyvyys ja vaikutusvaltaisuus mittaantuu jäsenten määrällä ja järjestäytymisasteen perusteella, joten SOOLin paikallinen näkyvyys ja toiminta ovat avainasemassa koko liiton toiminnalle. Paikallista aluetoimintaa sekä aluetoimijan ja hallituslaisen muodostamaa Sun Soolilais -toimintaa pitää varjella ja vahvistaa, sillä SOOL on tärkeä edunvalvoja myös paikallisesti jäsenjärjestöjään kuullen ja tukien. SOOLin pitää ylläpitää ja vahvistaa keskusteluyhteyttään jäseniään kohtaan, mitä on tällä kaudella päästykin jo tekemään esimerkiksi SOOL yhdistysten tukena -painopisteen kautta.
On varmistettava, että tieto SOOLin toiminnasta yltää myös paikalliselle tasolle. Tämä on viestinnällinen haaste, jota tulee toteuttaa koko organisaation voimin. Erityisesti työ korkeakoulupolitiikan parissa tulee olla näkyvää paikallisesti korkeakouluissa. Tätä tärkeää työtä tekee myös meidän jokainen jäsenjärjestömme paikallisesti, ja SOOL haluaa ehdottomasti olla tässä tukena ja toimia yhteistyössä jokaisen jäsenjärjestön kanssa.
Liiton sisäisesti
SOOLin vaikuttavuuden sisimmässä toimivat omat aktiivimme – SOOLin hallitus, aluetoimijat, toimisto sekä talvipäiväyhdistys. Vuodet SOOLissa ovat paljastaneet liiton toimintamallit, mahdollisuudet sekä haasteet. Hyvän puheenjohtajan tehtävänä yhdessä varapuheenjohtajan kanssa on mahdollistaa hedelmällinen ja inspiroiva työympäristö siellä toimiville ja tarjota välineet keskittyä SOOLin ydintehtävään - edunvalvontaan. Hallituksen tulee olla perehdytetty ja koulutettu tehtävää työtä varten, ja hallituksen yhtenäisyydestä ja valmiuksista tulee huolehtia koko toimikauden läpi.
Yhteistyötä SOOLin Talvipäiväyhdistyksen kanssa tulee vahvistaa viime vuosien mukaisesti. SOOLin Talvipäivät ovat toimineet pitkään suurimpana yhden alan opiskelijatapahtumana ja vuosittain vaihtuva paikkakunta ja yhdistys tuo omat haasteensa toimintaan. SOOLin tulee olla vahvemmin tapahtumassa ja sen järjestäjien tukemisessa mukana mahdollistaen silti kaupunkinsa näköiset Talvipäivät.
MIKSI MINÄ?
Olen yksi niistä onnekkaista opettajaopiskelijoista, joilla SOOL on kulkenut rinnalla ensimmäisestä opiskelusyksystä saakka. SOOLista tuli yhteisö, edunvalvoja, inspiroija ja lopulta myös työpaikka ja suunta työuralle. Opettajaksi opiskelevien edunvalvonta saapui pöydälleni nopeasti ja luentevasti opintojen alkamisen jälkeen, ja alun kipinästä on kasvanut vuosi vuodelta vain suurempi roihu.
Olen 25-vuotias luokanopettajaopiskelija Tampereelta. Aloitin opintoni vuonna 2019, muutin Tampereelle Kouvolasta ja aloin etsimään omaa paikkaani uudesta ympäristöstä. Ympäriltä löytyi nopeasti monet yhä tänäkin päivänä rinnalla olevat opeopiskelijat sekä ajatus opiskelijakulttuurin sielusta, ainejärjestöistä. Näin suuntasinkin jo ensimmäisen vuoden opiskelijana järjestötoimintaan, ja ensimmäiset järjestöpestini olivat OKA ry:n kansainvälisyydessä ja kestävässä kehityksessä. Jo näissä pesteissä pääsin toimimaan yhteistyössä erilaisten sektorien kanssa, pohtimaan yhteisiä ratkaisuja ja toimimaan monialaisesti kasvatustieteiden opiskelijoiden kesken.
Ensimmäisten pestien jälkeen paikallistason kokemusta kertyi ylioppilaskunnan edustajistosta sekä kasvatustieteiden ja kulttuurin tiedekunnan kattojärjestöstä. OKA ry:ssä ja tiedekuntajärjestö Kasvo ry:ssä olen myös toiminut puheenjohtajana vuosina 2022 ja 2023. Puheenjohtajavuodet ovat olleet opiskeluaikani hedelmällisimpiä ja ehdottomasti opettavaisimpia. Kokemus ainejärjestörajoja ylittävästä toiminnasta toi taitoja puhua moninaisen kentän äänellä ja auttoi ymmärtämään paremmin monialaisen yhteistyön ja yhtenäisyyden merkitystä. Viimeisimpänä tehtävänä taustalla on myös viestintävastaavana toimiminen Tampereen SOOLin Talvipäiväyhdistyksessä TASOTAssa. On ollut hienoa ja merkityksellistä seurata ja mahdollistaa kasvanutta yhteistyötä suurtapahtumaksi kasvaneiden SOOLin Talvipäivien kanssa.
Nyt takana on kaksi vuotta SOOLin aluetoimijana Tampereella ja vuosi liiton varapuheenjohtajana. Työ SOOLissa soolilaisten eteen on ollut siis pitkäaikaista, pitkäjänteistä ja ajan myötä aina vaan vaikuttavampaa. Toimin koulutuspolitiikan parissa intohimolla ja ylpeydellä, ja jo varapuheenjohtajana toimiminen on ollut aivan valtava kunnia ja luottamuksen osoitus.
Puheenjohtajana toivon myös tuovani jatkuvuutta SOOLin toimintaan, jossa hallitus vaihtuu kuitenkin kerran vuodessa. Vielä kolmenkin vuoden jälkeen koen, että tekemäni työ on kesken ja puheenjohtajana pääsisin tuomaan vielä laajemmin omaa osaamistani ja kokemustani SOOLin tekemään edunvalvontaan ja vaikutustyöhön. Viimeinen vuosi on sisältänyt merkityksellisiä kohtaamisia ja tärkeitä oivalluksia niin jäsenistön kanssa, korkeakoulujen henkilöstötapaamisissa kuin myös päättäjäpöydissä. SOOL on kuluneen kauden aikana onnistunut tavoittamaan niin ministerejä kuin ministeriöiden henkilökuntaa ja näitä päättäjätapaamisia tulee olla myös tulevalla kaudella. Edunvalvontatyö ei pääty koskaan, mutta olen päässyt kirjoittamaan tärkeitä sivuja SOOLin kirjaan, ja osa omasta tarinastani tässä järjestössä on vielä kirjoittamatta.
Kuva: Elna Rikkinen
Instagram: @miramatildaa